Fundarpe divulga lista de selecionados em Edital de Bolsistas

Descrição

A Fundação do Patrimônio Histórico e Artístico de Pernambuco (Fundarpe) ganhará, a partir de março, um reforço de 33 profissionais – selecionados no Programa de Aperfeiçoamentos em Gestão Pública de Cultura – para atuar na dinamização da rede de equipamentos culturais da Região Metropolitana do Recife (veja lista abaixo). Os aprovados devem aguardar o contato da equipe da Fundação para oficializar a contratação.

Serão preenchidas quatro vagas em Administração, uma em Arquitetura, oito em Artes Plásticas; quatro em Biblioteconomia, uma na área de Engenharia, nove em História, uma em Jornalismo, uma em Letras, duas em Pedagogia e duas em Turismo.

O trabalho dos bolsistas terá foco na preservação, fomento, formação, difusão e fruição dos bens culturais nos espaços coordenados pela Fundação. Com uma carga de trabalho de 30 horas semanais e remuneração mensal de R$ 855, os profissionais ficarão encarregados de apresentar um planejamento de atividades e relatórios mensais, elaborar fichamentos de leituras indicadas pelo respectivo supervisor, além de participar de seminários, oficinas e atividades diversas do Programa. O período de contrato é de um ano prorrogável por mais um.

Ao todo, a organização do processo seletivo recebeu um total de 274 inscrições, que passaram por três etapas eliminatórias: análise documental, adequação da proposta do candidato junto à proposta do Programa, entrevistas e seleção final.

O Programa de Aperfeiçoamento pretende formar especialistas na área de Política Pública de Cultura, seguindo as diretrizes do plano de gestão Pernambuco Nação Cultural.  A idéia é intensificar as atividades nos espaços administrados pela Fundarpe, reconhecendo que estes se constituem numa ponte entre a produção cultural e artística do estado e a sociedade em geral. Dessa forma, serão desenvolvidas ações que visem tanto à preservação dos bens culturais quanto a difusão destes na população.

Nesse sentido, a Fundarpe já iniciou as ações de dinamização dos equipamentos culturais. A criação de uma coordenadoria voltada exclusivamente para isso pode ser tomada como exemplo, bem como a transferência das coordenadorias das linguagens para cada um dos espaços, visando torná-los centros de referência para determinada área. A primeira a ingressar nessa política foi a Coordenadoria de Música, que já adotou a Torre Malakoff como sede e ponto principal para suas atividades.

Selecionados no Programa de Aperfeiçoamento em Gestão Pública de Cultura

Artes Plásticas

Alexsandra Ferreira leite
Bárbara Pereira Collier
Carlos Alberto Ferreira de Oliveira
Carlos Henrique Romeu Cabral
Cynthia de Cássia Pereira Silva
Fabrícia Cabral de Lira Jordão
Lilian Regina da Silva Azevedo
Maria Simonetti Soares

Jornalismo

Maria Eugênia Bezerra Alves

Turismo

Ilka Guedes dos Santos
Maria Helena Cavalcanti da Silva

Arquitetura

Cristina Lino Gouvêa

Engenharia

Leilane Maria Araújo de Souza

Biblioteconomia
Gustavo Bruno Alcantra de Lima
Helena Azevedo
Nicolly Soares leite
Taciana Feijó da Silva

História

Aldenny Marinho da Silva
Amanda Carla Gomes Paraiso
Andre Luiz Gomes Soares
Breno Albuqueque Brandão Borges
Cristiany Loureiro Regis
Diogo Henrique Albuquerque Luna
Gleyce Kelly Maciel Heitor
Lucas Farias de Vasconcelos Leite
Vaness Adriano Marinho

Letras

Rodrigo Luiz Castelo Branco Fischer Vieira

Administração

Abel Oliveira Magalhães
Daniela Dornelas Cavalcanti
David de Miranda Aragão
Michelaine Machado Maciel da Silva

Pedagogia

Fabiana Lima de Melo
Poliana Freire Silva