Descrição
A partir desta quarta-feira (18), a Fundação do Patrimônio Histórico e Artístico de Pernambuco (Fundarpe) ganhará um reforço no seu quadro de funcionários. Nessa data os 32 bolsistas, selecionados pelo Programa de Aperfeiçoamento em Gestão Cultural, assinam o contrato de trabalho e começam a as atividades de dinamização nos equipamentos culturais vinculados ao Estado. Os novos funcionários – que passarão até dois anos na instituição – seguirão as diretrizes do plano de gestão Pernambuco Nação Cultural.
A idéia é alocá-los em espaços como os museus, além da Casa da Cultura e Torre Malakoff, para que utilizem sua experiência profissional a fim de facilitar o diálogo com o setor artístico, além de garantir um melhor acesso aos bens culturais à população. O plano de trabalho é constituído por quatro eixos de atuação: institucionalização da política pública de cultura; dinamização da rede de museus e equipamentos culturais; desenvolvimento de ações permanentes de preservação, fomento, formação e fruição/difusão dos bens culturais; e comunicação.
CADASTRO CULTURAL – Entre as atividades prioritárias já programadas, está a formulação do cadastro cultural de Pernambuco, no qual deverão atuar bolsistas da área de Administração, Artes Plásticas, Biblioteconomia e História. Esse cadastro será feito a partir de um levantamento sobre a história dos museus bem como da produção de um inventário &nd
ash; com a catalogação dos acervos –, a partir dos quais será possível fazer a elaboração de um plano museológico para cada espaço.
MUSEUS – O objetivo do plano museológico, que será formulado juntamente com a Fundação Gilberto Freyre, é criar um plano diretor para cada museu, no qual será identificado o tipo de acervo, além de seu público-alvo e sua função no meio cultural. Trata-se de um instrumento para posicionar e identificar os tipos de museus existentes no estado, proporcionando uma
maior organização dos acervos e da programação museológica.
FUNCULTURA – Um grupo de bolsistas deverá operar ainda na inserção de projetos aprovados pelo Fundo Pernambucano de Incentivo a Cultura (Funcultura) na programação dos equipamentos culturais. A idéia é levar cada vez mais projetos para serem expostos ou se apresentarem nos espaços.
Um dos bolsistas de biblioteconomia será designado para organizar toda a prateleira cultural da recém inaugurada Sala Mídiática da Torre Malakoff. O acervo da prateleira é composto por projetos aprovados no Funcultura cuja catalogação é uma das prioridades no plano de trabalho dos novos contratados.
PORTAL – Outra atribuição, esta destinada a quem atuará na área de comunicação, será alimentação e produção de conteúdo para o Portal Nação Cultural (www.nacaocultural.pe.gov.br). O profissional deverá trabalhar junto a Pontos de Cultura e grupos culturais do estado para que publiquem e divulguem suas produções no site colaborativo.
Os bolsistas serão encarregados ainda de apresentar um planejamento de atividades e relatórios mensais, elaborar fichamentos de leituras com indicação do supervisor e da Diretoria, participar de seminários, oficinas e atividades diversas do Programa. Ao final do período de vínculo com a Fundarpe, será cobrada a apresentação de um artigo ou estudo de caso com tema relacionado com a prática exercida na Fundação.
NOVA VAGA – Dos 33 selecionados – sendo quatro de Administração, oito De Artes Plásticas, um de Arquitetura, Quatro de Biblioteconomia, um de Engenharia, nove de História, um de Jornalismo, um de Letras, dois de Pedagogia e dois de Turismo – houve desistência na área de Engenharia que iria contratar apenas um bolsista. Nesse caso, a Fundarpe informa que, em breve, será publicado um novo Edital para seleção de um novo engenheiro.
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A partir de quarta-feira (18), 32 profissionais, selecionados via edital, atuarão na dinamização de museus e espaços culturais na Região Metropolitana do Recife
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Débora Duque
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